Αυτός ο τόμος δείχνει πώς η απομακρυσμένη εργασία ρυθμίζεται από ένα ολιστικό σύνολο ρυθμίσεων που διέπουν όλες τις μορφές απασχόλησης, συνδυάζοντας τους θεσμούς εργασίας με περίπλοκους τρόπους που το βιβλίο παρουσιάζει και εξηγεί.

Η έρευνα που έχει συγκεντρωθεί εδώ εξετάζει την διαχείριση της απομακρυσμένης εργασίας μέσω θεσμικής ανάλυσης που διασχίζει εθνικές περιπτώσεις και επικεντρώνεται τόσο στις θεμελιώδεις δικαιώματα όσο και στις κανονιστικές προκλήσεις. Τα δικαιώματα που εξετάζονται – αναλύοντας την αλληλεπίδρασή τους με τις εξουσίες των εργοδοτών – περιλαμβάνουν την ιδιωτικότητα, την ισότητα και την απαγόρευση διακριτικής μεταχείρισης, καθώς και τα συλλογικά δικαιώματα και την κατανομή ευθυνών στον χώρο εργασίας.

Το βιβλίο δείχνει πώς η τοποθεσία της εργασίας αλληλεπιδρά με τις νέες τεχνολογίες που επαναστατούν το σύμπαν των εργασιακών σχέσεων και το θεσμικό σύστημα που διέπει την απασχόληση. Αυτός ο τίτλος είναι διαθέσιμος και ως ανοιχτή πρόσβαση στο Cambridge Core.