Το βιβλίο αυτό ξεφεύγει από τα συνηθισμένα εγχειρίδια θεωρητικής διοίκησης επιχειρήσεων και προσφέρει μια σπάνια, βιωματική ματιά στον κόσμο του corporate governance. Οι 2 πρώην CEOs καταθέτουν τη δική τους προσωπική αλήθεια χωρίς φίλτρα, προχωρώντας σε 2 μεγάλες εξομολογήσεις που αφορούν το βαρύ τίμημα της επιτυχίας, τη διαχείριση της μοναξιάς στην κορυφή και τις θυσίες που απαιτεί η διατήρηση μιας ηγετικής θέσης. Η φυσική, ρέουσα γραφή μεταφέρει τον αναγνώστη απευθείας στο κέντρο των γεγονότων, κάνοντάς τον συμμέτοχο στις πιο κρίσιμες στιγμές της καριέρας τους, εκεί όπου οι αποφάσεις επηρεάζουν τις ζωές εκατοντάδων εργαζομένων και το μέλλον ολόκληρων αγορών.

Η δομή του βιβλίου είναι έξυπνα χωρισμένη σε 15 ξεχωριστές συναντήσεις, καθεμία από τις οποίες επικεντρώνεται σε μια θεμελιώδη πρόκληση του σύγχρονου επιχειρείν. Από τη διαχείριση μεγάλων οικονομικών και εργασιακών κρίσεων, το crisis management και την εταιρική κουλτούρα, μέχρι την καινοτομία, το ψηφιακό μετασχηματισμό και το conflict resolution, οι δύο έμπειροι ηγέτες αναλύουν τις διαφορετικές προσεγγίσεις τους. Μέσα από το διάλογό τους, αναδεικνύεται η αξία της ευελιξίας, της συναισθηματικής νοημοσύνης και της στρατηγικής σκέψης, προσφέροντας στον αναγνώστη πρακτικά εργαλεία και διδάγματα που μπορούν να εφαρμοστούν άμεσα σε οποιαδήποτε επαγγελματική βαθμίδα.

Είτε είστε ήδη έμπειρο στέλεχος, είτε ξεκινάτε τώρα τα πρώτα σας βήματα στον χώρο των επιχειρήσεων, το έργο αυτό αποτελεί μια ανεκτίμητη πηγή γνώσης και έμπνευσης. Μέσα από τις σελίδες του, απομυθοποιείται ο ρόλος του Διευθύνοντος Συμβούλου και αναδεικνύεται η ανθρώπινη πλευρά των ανθρώπων που κρατούν τα ηνία της αγοράς. Το βιβλίο λειτουργεί ως ένας σύγχρονος οδηγός Business Mentoring, βοηθώντας σας να αναπτύξετε τις ηγετικές σας ικανότητες (leadership skills), να κατανοήσετε πώς να χτίζετε ισχυρές και δεμένες ομάδες, αλλά και πώς να αντιμετωπίζετε την αποτυχία ως το απαραίτητο σκαλοπάτι για την επόμενη μεγάλη σας επιτυχία.