Το βιβλίο καλύπτει με τρόπο λεπτομερή και συστηματικό όλους τους βασικούς τομείς της διοίκησης ανθρώπινων πόρων, όπως στελέχωση, μάθηση και ανάπτυξη, διοίκηση απόδοσης και ανταμοιβών, εργασιακές σχέσεις και πρακτικές απασχόλησης.

Απευθύνεται τόσο σε φοιτητές και φοιτήτριες προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων όσο και σε επαγγελματίες του κλάδου, που...