Ανακαλύψτε την αξία της διαφορετικότητας για άτομα και οργανισμούς σήμερα με το βιβλίο των Bell/Leopold, ΔΙΑΦΟΡΑ ΣΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ, 5η Έκδοση. Αυτό το κείμενο συνδυάζει τις τελευταίες ανακαλύψεις, εξελίξεις και πρόσφατη νομοθεσία με πρακτικά παραδείγματα και ενδιαφέρουσες συνεντεύξεις. Εξερευνήστε τις πτυχές της διαφορετικότητας από ιστορική προοπτική μέχρι τις λεπτομέρειες για το πώς και γιατί τα άτομα και οι οργανισμοί θα πρέπει να επιδιώκουν τη διαφορετικότητα μεταξύ υποψηφίων, εργαζομένων, συνεργατών ή πελατών. Αυτή η έκδοση σας καθοδηγεί μέσα από τις διαφορές σε ηλικία, αναπηρία, εθνική προέλευση, φυλή, φύλο, βάρος, εμφάνιση, σεξουαλικό προσανατολισμό και ταυτότητα φύλου. Εξετάστε τις κοινώς υποτιμημένες ομάδες και μάθετε πώς τα μέλη κυρίαρχων και μη κυρίαρχων ομάδων μπορούν να εργαστούν προς την κατεύθυνση της διαφορετικότητας και της ένταξης. Πρόσφατες συνεντεύξεις και προφίλ εισάγουν καριέρες επικεντρωμένες στη διαφορετικότητα και σας προετοιμάζουν να δώσετε προτεραιότητα στη διαφορετικότητα, ανεξαρτήτως επαγγελματικής θέσης.
Σελίδες: 544, Διαστάσεις: 22x22cm
Κατασκευαστής
Χαρακτηριστικά
- Εκδότης
- Cengage Learning
- Γλώσσα
- Αγγλικά
- Υπότιτλος
- -
- Εξώφυλλο
- Σκληρό
- Αριθμός σελίδων
- 544
- Ημερομηνία Κυκλοφορίας
- 4/2024
- Έτος έκδοσης
- 2024
- Διαστάσεις
- 21.8x2.8 cm
- ISBN-13
- 9780357986349
Είδος Βιβλίου
- Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
- Ναι
Σημαντική πληροφορία
Τα δεδομένα αυτά συλλέγονται από τις επίσημες σελίδες των προϊόντων. Επιβεβαίωσε τα στοιχεία πριν προχωρήσεις στην τελική αγορά. Εάν παρατηρήσεις κάποιο πρόβλημα μπορείς να το αναφέρεις εδώ.