Δύο κορυφαίοι ειδικοί σε θέματα φύλου και ερευνητές του Harvard αποκαλύπτουν μια νέα παραδειγματική προσέγγιση για την ισότητα στον χώρο εργασίας και προσφέρουν σε επαγγελματίες κάθε επιπέδου, σε οποιοδήποτε είδος οργάνωσης, άμεσες, αποδεδειγμένες και τεκμηριωμένες μεθόδους για να βελτιώσουν την καθημερινή τους εργασία με πιο έξυπνο και δίκαιο τρόπο.
Για να καταστήσουν τις οργανώσεις πιο δίκαιες, πολλοί καλοπροαίρετοι άνθρωποι και εταιρείες επενδύουν το χρόνο και τους πόρους τους σε πρωτοβουλίες ποικιλομορφίας, ισότητας και ένταξης (DEI). Ωστόσο, καθώς η ανισότητα είναι ενσωματωμένη στις δομές, διαδικασίες και περιβάλλοντα των χώρων εργασίας μας, η προσθήκη αυτών των προγραμμάτων έχει αποδειχθεί αναποτελεσματική και συχνά γίνεται ένα βάρος που επωμίζονται τα άτομα που προορίζονται να βοηθήσουν.
Στο βιβλίο Make Work Fair, η επιστήμονας συμπεριφοράς και συγγραφέας του What Works Iris Bohnet και η ειδικός σε θέματα φύλου Siri Chilazi προσφέρουν δεδομένα και πρακτικές λύσεις που ενσωματώνουν την ισότητα στον ίδιο τον ιστό του χώρου εργασίας. Οι μέθοδοι τους—που έχουν δοκιμαστεί σε πολλές οργανώσεις και βασίζονται σε δεδομένα που αποδεικνύουν την αποτελεσματικότητα τους στον πραγματικό κόσμο—βοηθούν στην λήψη πιο δικαίων και απλά καλύτερων αποφάσεων. Με τη χρήση του τριμέρους πλαισίου τους, οι εργαζόμενοι σε όλα τα επίπεδα μπορούν να ενσωματώσουν την ισότητα στις καθημερινές τους πρακτικές.
Η πίστη στην ίση ευκαιρία είναι απαραίτητη—αλλά δεν αρκεί. Προσφέροντας έναν αποδεδειγμένο χάρτη πορείας, το Make Work Fair σας δείχνει πώς να το κάνετε πραγματικότητα, ανεξαρτήτως του ρόλου σας, της εμπειρίας σας, των ευθυνών σας ή της γεωγραφικής σας θέσης.
Σελίδες: 384, Διαστάσεις: 15.2x15.2cm
34 Coins
Για να κερδίσεις τα Skroutz Coins, γίνε μέλος του Skroutz Plus και αποδέξου τους όρους του προγράμματος επιβράβευσης.