Σκοπός της έκδοσης είναι να αναλύσει τους κρίσιμους θεσμούς του συλλογικού εργατικού δικαίου, το οποίο είναι ένας από δύο, κατ’ ιδίαν, κλάδους του εργατικού δικαίου. Άλλωστε το ατομικό εργατικό δίκαιο δεν μπορεί να γίνει αντιληπτό σε όλη του την εμβέλεια αν δεν εξετασθεί παράλληλα και η πορεία του συλλογικού εργατικού δικαίου.

Η 4η εμπλουτισμένη έκδοση του έργου απευθύνεται ευρύτερα στους νομικούς, δηλαδή τόσο στους θεωρητικούς, όσο και στους νομικούς της πράξης, δικηγόρους και δικαστές. Ιδιαίτερη προσπάθεια έγινε ώστε να μπορεί να αποτελέσει και πανεπιστημιακό εγχειρίδιο, εισάγοντας τους φοιτητές στην προβληματική του συλλογικού εργατικού δικαίου και της διαχρονικής πορείας των εργασιακών σχέσεων.

Αναλύονται ειδικότερα οι θεσμοί της συνδικαλιστικής ελευθερίας, της συλλογικής αυτονομίας και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, της απεργίας, όπως και της συμμετοχής των εργαζομένων στη λήψη των επιχειρηματικών αποφάσεων. Στηριζόμενο στην ερμηνεία των νομοθετικών διατάξεων, το βιβλίο διαλέγεται με τη νομολογία, ασκώντας και κριτική, όπου αυτό κρίνεται αναγκαίο, επεκτεινόμενο και σε ανάλυση των κοινωνικών επιπτώσεων των λύσεων που δίνονται.