*** Επιλεγμένο για το βραβείο Χρηματοοικονομικών & Business Book of the Year 2020 ***
Ήρθε η στιγμή να κάνουμε τα πράγματα διαφορετικά. Εμπιστευτείτε την ομάδα σας. Να είστε ριζικά ειλικρινείς. Και ποτέ, μα ποτέ, μην προσπαθήσετε να ευχαριστήσετε το αφεντικό σας. Αυτοί είναι μερικοί από τους βασικούς κανόνες αν εργάζεστε στην Netflix. Αποτελούν μέρος ενός μοναδικού πολιτισμικού πειράματος που εξηγεί πώς η εταιρεία έχει μεταμορφωθεί με ταχύτητα φωτός από υπηρεσία ενοικίασης DVD σε streaming superpower - με 190 εκατομμύρια φανατικούς συνδρομητές και κεφαλαιοποίηση αγοράς που συναγωνίζεται τη Disney.
Τελικά, ο Reed Hastings, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Netflix, μοιράζεται τα μυστικά που έχουν επαναστατήσει τις βιομηχανίες του θεάματος και της τεχνολογίας. Μαζί με την καθηγήτρια του INSEAD, Erin Meyer, θα εξερευνήσει τη φιλοσοφία ηγεσίας του - η οποία αρχίζει απορρίπτοντας τις αποδεκτές πεποιθήσεις υπό τις οποίες λειτουργούν οι περισσότερες εταιρείες - και πώς εφαρμόζεται στην πράξη στην Netflix.
Από τις απεριόριστες άδειες μέχρι την κατάργηση των εγκρίσεων, η Netflix προσφέρει έναν θεμελιωδώς διαφορετικό τρόπο διαχείρισης κάθε οργανισμού, πολύ πιο ευθυγραμμισμένο με έναν συνεχώς μεταβαλλόμενο και γρήγορο κόσμο. Για οποιονδήποτε ενδιαφέρεται για τη δημιουργικότητα, την παραγωγικότητα και την καινοτομία, η κουλτούρα της Netflix είναι κάτι κοντά στο ιερό δισκοπότηρο. Αυτό το βιβλίο θα το κάνει, καθώς και τον δημιουργό του, πλήρως προσβάσιμους για πρώτη φορά.
Σελίδες: 320, Διαστάσεις: 12.7x12.7cm
Κατασκευαστής
Χαρακτηριστικά
- Εκδότης
- Ebury Press
- Γλώσσα
- Αγγλικά
- Υπότιτλος
- -
- Εξώφυλλο
- Μαλακό
- Αριθμός σελίδων
- -
- Ημερομηνία Κυκλοφορίας
- -
- Έτος έκδοσης
- -
- Διαστάσεις
- -
- ISBN-13
- 9780753560969
Είδος Βιβλίου
- Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
- Όχι
Σημαντική πληροφορία
Τα δεδομένα αυτά συλλέγονται από τις επίσημες σελίδες των προϊόντων. Επιβεβαίωσε τα στοιχεία πριν προχωρήσεις στην τελική αγορά. Εάν παρατηρήσεις κάποιο πρόβλημα μπορείς να το αναφέρεις εδώ.