In line with government initiatives, there is growing pressure within the early years sector to create staff who can lead different types of childcare and family settings in order to address two main government targets. Firstly, reducing poverty among families with small children and secondly, increasing educational opportunities for children from disadvantaged backgrounds in order to give them a better start in life.
Many say that for this to happen we need people who can lead an effective team of capable, professional colleagues. This is no easy task in the modern Early Years market. June O'Sullivan, Chief Executive of LEYF, acknowledges the problems and provides ideas and suggestions to address the issues facing leaders so that they are supported to lead us into a future where we can all help make a big difference for a long time.
Σελίδες: 192, Έτος Έκδοσης: 1101, Διαστάσεις: 17x17cm
Κατασκευαστής
- Εκδότης
- Bloomsbury
- Είδος
- Επιστήμη της Εκπαίδευσης
- Γλώσσα
- Αγγλικά
- Υπότιτλος
- -
- Εξώφυλλο
- Μαλακό
- Αριθμός σελίδων
- -
- Ημερομηνία Κυκλοφορίας
- -
- Έτος έκδοσης
- -
- Διαστάσεις
- -
- Βραβείο
- -
- Απευθύνεται σε
- -
- Εκπαιδευτική Βαθμίδα
- -
- ISBN-13
- 9781472919038
Σημαντική πληροφορία
Τα δεδομένα αυτά συλλέγονται από τις επίσημες σελίδες των προϊόντων. Επιβεβαίωσε τα στοιχεία πριν προχωρήσεις στην τελική αγορά. Εάν παρατηρήσεις κάποιο πρόβλημα μπορείς να το αναφέρεις εδώ.