Στη νέα, ενημερωμένη έκδοση του διάσημου βιβλίου της "Executive Presence: The Missing Link Between Merit and Success", μία από τις πιο επηρεαστικές σκέψεις στον επιχειρηματικό κόσμο αποκαλύπτει τις σημαντικές ποιότητες που απαιτούνται για ηγεσία στον ταχέως μεταβαλλόμενο, μετα-πανδημικό κόσμο. Κάποιες από αυτές είναι διαχρονικές (όπως η αυτοπεποίθηση και η αποφασιστικότητα), ενώ άλλες είναι καινούριες (όπως η ικανότητα να κυριαρχείς στο Zoom), και όλες έχουν τη δυνατότητα να αλλάξουν παιχνίδια. Σχεδόν μια δεκαετία πριν, η οικονομολόγος Sylvia Ann Hewlett αποκωδικοποίησε την εκτελεστική παρουσία (EP). Μετά από σύνθετα δεδομένα και εις βάθος συνεντεύξεις με ανώτατα στελέχη σε τομείς όπως η χρηματοοικονομία και η μόδα, απέδειξε ότι η EP είναι ένα ισχυρό μείγμα βαρύτητας, επικοινωνίας και εμφάνισης.
Η "Executive Presence" έχει γίνει κλασικό έργο. Μετάφραση σε επτά γλώσσες, έχει βοηθήσει χιλιάδες φιλόδοξους και ικανούς επαγγελματίες να επιταχύνουν τις καριέρες τους. Σημαντικοί ηγέτες, όπως ο Chuck Robbins (CEO της Cisco) και η Thasunda Brown Duckett (CEO, TIAA), προτείνουν αυτό το βιβλίο σε κάθε επίδοξο που επιθυμεί να ανέβει στις τάξεις και να κάνει κάτι εξαιρετικό στη ζωή του. Ωστόσο, η EP έχει εξελιχθεί. Οι κινήσεις Black Lives Matter, #MeToo και μια παγκόσμια πανδημία έχουν αλλάξει την εξίσωση της ηγεσίας. Πώς; Για να απαντήσει σε αυτή την ερώτηση, το 2022, η Hewlett ξεκίνησε μια δεύτερη σειρά ποσοτικής και ποιοτικής έρευνας, στοχεύοντας έμπειρους ηγέτες και στελέχη τριάντα ετών που βρίσκονται στην αιχμή της νέας οικονομίας (fin-tech, gaming, media).
Τα ευρήματά της είναι επίκαιρα καθώς οι νέοι εκτελεστές βρίσκουν το δρόμο τους σε έναν μετα-πανδημικό κόσμο. Η Hewlett αποδεικνύει ότι το 2023 οι ηγέτες παγκοσμίως επιθυμούν να προάγουν υψηλών επιδόσεων άνδρες και γυναίκες που εκπέμπουν αυτοπεποίθηση, ενώ ταυτόχρονα προβάλλουν αυθεντικότητα και ενσωμάτωσεν. Είναι επίσης αποφασισμένοι να προάγουν εκείνους που υπερισχύουν στη διεύθυνση απομακρυσμένων ομάδων και επιδεικνύουν καλή διαχείριση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Δεν είναι τυχαίο ότι οι Eddie Glaude, Amanda Gorman και Gustavo Dudamel είναι αστέρες αυτής της νέας έκδοσης της "Executive Presence" και οι συνηθισμένοι παράγοντες.
Το πιο ισχυρό μήνυμα της Hewlett, δέκα χρόνια πριν και τώρα, είναι ότι η EP είναι απολύτως διδακτή. Δεν χρειάζεται να έχεις τη φωνή του James Earl Jones, τις επικοινωνιακές ικανότητες του Steve Jobs ή την αθλητικότητα της Michelle Obama για να υπερισχύσεις στην EP. Απλώς πρέπει να εξοπλιστείς με τα εργαλεία και τις τακτικές που περιέχονται στις σελίδες αυτού του βιβλίου.
Σελίδες: 320, Διαστάσεις: 15.2x15.2cm
Κατασκευαστής
Χαρακτηριστικά
- Συγγραφέας
- Sylvia Ann Hewlett
- Εκδότης
- Harper Business
- Γλώσσα
- Αγγλικά
- Υπότιτλος
- -
- Εξώφυλλο
- Σκληρό
- Αριθμός σελίδων
- 304
- Ημερομηνία Κυκλοφορίας
- 07/11/2023
- Έτος έκδοσης
- 2023
- Διαστάσεις
- 15.2x22.9 cm
- ISBN-13
- 9780063270558
Είδος Βιβλίου
- Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
- Όχι
Σημαντική πληροφορία
Τα δεδομένα αυτά συλλέγονται από τις επίσημες σελίδες των προϊόντων. Επιβεβαίωσε τα στοιχεία πριν προχωρήσεις στην τελική αγορά. Εάν παρατηρήσεις κάποιο πρόβλημα μπορείς να το αναφέρεις εδώ.