Αυτό το βιβλίο είναι ο απαραίτητος οδηγός για τα εκατομμύρια ανθρώπους σε όλο τον κόσμο που αναλαμβάνουν τη δύσκολη και ικανοποιητική μετάβαση στη θέση του διευθυντή, επιθυμώντας να γίνουν οι διευθυντές που η ομάδα τους αξίζει. Η FranklinCovey κατανοεί ότι οι διευθυντές αναζητούν βοήθεια - ιδιαίτερα οι υπάλληλοι που περνούν από τη διαχείριση καθηκόντων στη διαχείριση ανθρώπων. Επιθυμούν εκπαίδευση και εργαλεία που θα τους βοηθήσουν να γίνουν πιο σίγουροι, αποτελεσματικοί και πολύτιμοι.

Αυτός ο πρακτικός και εμπνευσμένος οδηγός προσφέρει τη λύση με καθοδήγηση, συμβουλές και γνώσεις που είναι σχετικές, εύκολα εφαρμόσιμες, βασισμένες σε αξιόπιστη εμπειρία και θα χωρέσουν στο πολυάσχολο ημερήσιο πρόγραμμα του διευθυντή.

Ο στόχος του βιβλίου είναι να παρέχει στους διευθυντές τις πληροφορίες που χρειάζονται με έναν τρόπο που μπορούν να αφομοιώσουν γρήγορα. Μπορούν να αποκομίσουν μια χρήσιμη συμβουλή σε 10 λεπτά ή να αποκτήσουν μια ολόκληρη δεξιότητα με βα deeper reading του κειμένου. Κάθε ρόλος επισημαίνει τα τρέχοντα, αυθεντικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι διευθυντές και διερευνά εν συντομία τις περιοριστικές νοοτροπίες ή τα κοινά λάθη που οδήγησαν σε αυτά τα προβλήματα.

Το βιβλίο περιλαμβάνει 29 κεφάλαια που βασίζονται σε δεξιότητες, τα οποία καλύπτουν βασικές διευθυντικές ικανότητες όπως ατομικές συναντήσεις, παροχή ανατροφοδότησης, ανάθεση καθηκόντων, πρόσληψη, οικοδόμηση ομάδας κουλτούρας και ηγεσία απομακρυσμένων ομάδων. Επίσης περιλαμβάνει πάνω από 30 μοναδικά εργαλεία, όπως ένα φύλλο προετοιμασίας για την επόμενη ατομική σας συνάντηση και μια λίστα με περισσότερες από 100 συμπεριφορικές ερωτήσεις για την επόμενη συνέντευξή σας.

Σελίδες: 208, Έτος Έκδοσης: 1008, Διαστάσεις: 15.3x15.3cm