Βιβλία Business

Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?, (And How to Fix It)

Συγγραφέας: Tomas Chamorro - Premuzic

Αναλογιστείτε το γραφείο σας. Δείτε γύρω σας. Η ανικανότητα ηγεσίας είναι παντού. Σε αυτό το επίκαιρο και προ provocativo βιβλίο, ο Tomas Chamorro-Premuzic θέτει δύο ισχυρές ερωτήσεις: Γιατί είναι...

Αναλογιστείτε το γραφείο σας. Δείτε γύρω σας. Η ανικανότητα ηγεσίας είναι παντού. Σε αυτό το επίκαιρο και προ provocativo βιβλίο, ο Tomas Chamorro-Premuzic θέτει δύο ισχυρές ερωτήσεις: Γιατί είναι τόσο εύκολο για ανίκανους άνδρες να γίνουν ηγέτες; Και γιατί είναι τόσο δύσκολο για ικανούς ανθρώπους—ειδικά ικανές γυναίκες—να προχωρήσουν;

Μέσω δεκαετιών...

Δες όλη την περιγραφή Δες όλη την περιγραφή
19 86
20 Coins 20 Coins
Παράδοση Δευ, 17 Αυγ - Παρ, 21 Αυγ
4,50 € μεταφορικά
Αποστέλλεται από Ελλάδα
Από Book Odyssey 4,9 (23)
Ελλάδα
10 τεμάχια
Δες Βιβλία στη σελίδα του Book Odyssey
Κι αν αλλάξω γνώμη;

Κανένα πρόβλημα, αρκεί να είναι εντός 14 ημερών. Ερχόμαστε εμείς για την παραλαβή ή μπορείς να επιλέξεις το Skroutz Point που σου βολεύει, εντελώς δωρεάν έως 2 φορές τον χρόνο, και σου επιστρέφουμε τα χρήματά σου. Απόκτησε Skroutz Plus για απεριόριστες δωρεάν επιστροφές.

Περιγραφή

Περιγραφή

Αναλογιστείτε το γραφείο σας. Δείτε γύρω σας. Η ανικανότητα ηγεσίας είναι παντού. Σε αυτό το επίκαιρο και προ provocativo βιβλίο, ο Tomas Chamorro-Premuzic θέτει δύο ισχυρές ερωτήσεις: Γιατί είναι τόσο εύκολο για ανίκανους άνδρες να γίνουν ηγέτες; Και γιατί είναι τόσο δύσκολο για ικανούς ανθρώπους—ειδικά ικανές γυναίκες—να προχωρήσουν;

Μέσω δεκαετιών αυστηρής έρευνας, ο Chamorro-Premuzic επισημαίνει ότι παρόλο που οι άνδρες αποτελούν την πλειοψηφία των ηγετών, οι επιδόσεις τους συγκριτικά με τις γυναίκες ηγέτες είναι ανεπαρκείς. Οι περισσότερες οργανώσεις εκλαμβάνουν την ηγετική ικανότητα ως συνδυασμό καταστροφικών προσωπικών χαρακτηριστικών, όπως η υπεροψία και ο ναρκισσισμός. Αυτά τα χαρακτηριστικά μπορεί να βοηθήσουν κάποιον να επιλεγεί για έναν ρόλο ηγεσίας, αλλά αποτυγχάνουν μόλις το άτομο καταλάβει τη θέση.

Όταν οι ικανές γυναίκες—και οι άνδρες που δεν ταιριάζουν με τα στερεότυπα—παραγνωρίζονται άδικα, όλοι υποφέρουμε τις συνέπειες. Το αποτέλεσμα είναι ένα βαθιά ελαττωματικό σύστημα που επιβραβεύει την αλαζονεία αντί της ταπεινότητας, και την κραυγή αντί της σοφίας. Υπάρχει καλύτερος τρόπος. Με σαφήνεια και ζωντάνια, ο Chamorro-Premuzic μας δείχνει τι χρειάζεται πραγματικά για να ηγηθούμε και πώς νέα συστήματα και διαδικασίες μπορούν να μας βοηθήσουν να βάλουμε τους σωστούς ανθρώπους στη θέση ισχύος.

Σελίδες: 240, Διαστάσεις: 13.9x13.9cm

Κατασκευαστής

Δες όλη την περιγραφή

Χαρακτηριστικά

Χαρακτηριστικά

Χαρακτηριστικά

Συγγραφέας
Tomas Chamorro - Premuzic
Εκδότης
Harvard Business Publishing
Γλώσσα
Αγγλικά
Υπότιτλος
(And How to Fix It)
Εξώφυλλο
Σκληρό
Αριθμός σελίδων
240
Έτος έκδοσης
2019
Διαστάσεις
14x21 cm
ISBN-13
9781633696327

Είδος Βιβλίου

Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
Όχι

Σημαντική πληροφορία

Τα δεδομένα αυτά συλλέγονται από τις επίσημες σελίδες των προϊόντων. Επιβεβαίωσε τα στοιχεία πριν προχωρήσεις στην τελική αγορά. Εάν παρατηρήσεις κάποιο πρόβλημα μπορείς να το αναφέρεις εδώ.

Δες όλα τα χαρακτηριστικά
Ερωτήσεις

Ερωτήσεις

Έχεις απορία για το προϊόν;

Όσοι χρήστες έχουν το προϊόν μπορούν να σε βοηθήσουν

Ρώτησε για το προϊόν

Περιγραφή & Χαρακτηριστικά

Αναλογιστείτε το γραφείο σας. Δείτε γύρω σας. Η ανικανότητα ηγεσίας είναι παντού. Σε αυτό το επίκαιρο και προ provocativo βιβλίο, ο Tomas Chamorro-Premuzic θέτει δύο ισχυρές ερωτήσεις: Γιατί είναι τόσο εύκολο για ανίκανους άνδρες να γίνουν ηγέτες; Και γιατί είναι τόσο δύσκολο για ικανούς ανθρώπους—ειδικά ικανές γυναίκες—να προχωρήσουν;

Μέσω δεκαετιών αυστηρής έρευνας, ο Chamorro-Premuzic επισημαίνει ότι παρόλο που οι άνδρες αποτελούν την πλειοψηφία των ηγετών, οι επιδόσεις τους συγκριτικά με τις γυναίκες ηγέτες είναι ανεπαρκείς. Οι περισσότερες οργανώσεις εκλαμβάνουν την ηγετική ικανότητα ως συνδυασμό καταστροφικών προσωπικών χαρακτηριστικών, όπως η υπεροψία και ο ναρκισσισμός. Αυτά τα χαρακτηριστικά μπορεί να βοηθήσουν κάποιον να επιλεγεί για έναν ρόλο ηγεσίας, αλλά αποτυγχάνουν μόλις το άτομο καταλάβει τη θέση.

Όταν οι ικανές γυναίκες—και οι άνδρες που δεν ταιριάζουν με τα στερεότυπα—παραγνωρίζονται άδικα, όλοι υποφέρουμε τις συνέπειες. Το αποτέλεσμα είναι ένα βαθιά ελαττωματικό σύστημα που επιβραβεύει την αλαζονεία αντί της ταπεινότητας, και την κραυγή αντί της σοφίας. Υπάρχει καλύτερος τρόπος. Με σαφήνεια και ζωντάνια, ο Chamorro-Premuzic μας δείχνει τι χρειάζεται πραγματικά για να ηγηθούμε και πώς νέα συστήματα και διαδικασίες μπορούν να μας βοηθήσουν να βάλουμε τους σωστούς ανθρώπους στη θέση ισχύος.

Σελίδες: 240, Διαστάσεις: 13.9x13.9cm

Κατασκευαστής

Χαρακτηριστικά

Συγγραφέας
Tomas Chamorro - Premuzic
Εκδότης
Harvard Business Publishing
Γλώσσα
Αγγλικά
Υπότιτλος
(And How to Fix It)
Εξώφυλλο
Σκληρό
Αριθμός σελίδων
240
Έτος έκδοσης
2019
Διαστάσεις
14x21 cm
ISBN-13
9781633696327

Είδος Βιβλίου

Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
Όχι

Σημαντική πληροφορία

Τα δεδομένα αυτά συλλέγονται από τις επίσημες σελίδες των προϊόντων. Επιβεβαίωσε τα στοιχεία πριν προχωρήσεις στην τελική αγορά. Εάν παρατηρήσεις κάποιο πρόβλημα μπορείς να το αναφέρεις εδώ.

19,86 €
4,50 €   μεταφορικά